
La firma HR Disruptor lanzó hoy el programa “Inteligencia Artificial en Acción”, una iniciativa educativa práctica que busca acercar las tecnologías de inteligencia artificial (IA) a profesionales de todo Puerto Rico con un enfoque estratégico, ético e inclusivo.
El programa tiene como objetivo principal fomentar la equidad digital y ofrecer herramientas concretas para automatizar procesos, analizar y generar datos, y diseñar soluciones empresariales impulsadas por IA. Está dirigido a personas de distintos pueblos y sectores económicos, y será ofrecido de forma presencial en varias regiones de la isla.
La fundadora y CEO de HR Disruptor, Julybeth Alicea Rodríguez, explicó que la iniciativa integra por primera vez a empresarias del sector privado y a profesores universitarios, uniendo la práctica empresarial con el rigor académico. Los recursos a cargo del programa son los profesores Marcos Vélez y José Ferrer, junto a las empresarias Mildred Ramírez y la propia Alicea Rodríguez.
El taller se divide en cuatro módulos, cada uno con una duración de cinco horas. Incluye el uso de herramientas como ChatGPT, Gamma (plataforma para presentaciones con IA), Mapify.F (visualización y análisis de datos) y ManyChat, usada para automatizar campañas en plataformas como Facebook, Instagram y WhatsApp.
Además, el contenido aborda temas éticos como la privacidad de datos, la transparencia de los sistemas inteligentes, la prevención de sesgos algorítmicos y el rol humano en la toma de decisiones asistidas por IA. El enfoque se centra en aplicar la IA con responsabilidad, evitando impactos negativos en los entornos laborales.
Las fechas de las próximas sesiones son:
19 de junio en ReActiva, Arecibo (Avenida José de Diego #210)
21 de agosto en Engine-4, Bayamón
Todas las sesiones se ofrecen de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
El programa comenzó este jueves en la sede de la Asociación de Industriales de Puerto Rico. Para conocer más información sobre las nuevas sesiones puede acceder a las redes sociales de HR Disrupto y/o en Eventbrite.com (HR Disruptor).
